中鋼集團黨委副書記張智勇到中鋼洛耐調研指導工作并參加基層聯(lián)系點主題黨日活動
發(fā)布日期：2025-11-07
11月3日，中鋼集團黨委副書記張智勇到中鋼洛耐調研并參加基層聯(lián)系點先進耐火材料全國重點實驗室（研發(fā)中心）黨支部主題黨日活動。
在先進耐火材料全國重點實驗室（研發(fā)中心）黨支部主題黨日活動中，張智勇與支部黨員共同學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》和《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱《“十五五”規(guī)劃建議》)。實驗室相關負責人傳達了黨的二十屆四中全會精神，重點領學了《“十五五”規(guī)劃建議》中科技創(chuàng)新相關內容。支部成員圍繞“深悟科技自立自強使命，激發(fā)創(chuàng)新賦能發(fā)展新動能”主題開展集中研討。研討交流中，張智勇表示，先進耐火材料全國重點實驗室（研發(fā)中心）黨支部成員多是科技工作者，是耐火材料領域的“國家隊”，要強化責任擔當，把個人發(fā)展融入國家發(fā)展的格局中，以科技創(chuàng)新推動強國建設，賦能企業(yè)發(fā)展。對于黨支部建設，他提出三點要求：一要持續(xù)強化理論武裝和政治引領，在學深悟透、學思力行上再下功夫。二要著力夯實支部組織根基，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在新時代展現(xiàn)新作為。三要聚焦主責主業(yè)，持續(xù)做好高效協(xié)同和價值創(chuàng)造，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
在調研座談會上，張智勇聽取了中鋼洛耐關于人力資源、全員勞動生產率、人才隊伍建設等情況匯報。他指出，人力資源是企業(yè)第一資源，要維護好、建設好人才高地，提高人員與崗位的適配度，打通晉升通道，完善激勵機制，激發(fā)全員積極性與主動性，放大中鋼洛耐的人才品牌效應，吸引更多高層次人才加入企業(yè)，為中鋼洛耐、中鋼集團高質量發(fā)展提供可持續(xù)的智力支撐。
調研期間，張智勇一行走進中鋼洛耐新材料研發(fā)中心，了解實驗室和質檢中心建設情況及研發(fā)中心未來發(fā)展規(guī)劃。
中鋼集團黨委組織部、人力資源部相關人員、中鋼洛耐有關負責人參加調研。